為深入推進國企作風建設走深走實，嚴格貫徹落實區紀委《關于進一步嚴肅會風會紀的通知》要求，順義建投紀委牢牢把握會風會紀這一作風建設“小切口”，以嚴的基調、實的舉措開展作風建設“大整治”，全面聚焦公司總工會職工代表換屆選舉、組織生活會等重要會議，實施全方位、全天候、全過程閉環監督，切實扛起紀檢監督職責，以嚴明紀律護航會議規范召開，全力營造風清氣正的干事創業環境。
1.超前謀劃部署，嚴把會前籌備“責任關”
堅持將監督融入日常、抓在經常，以靶向思維、精準舉措推動監督與重點工作深度融合、同步推進。針對工會職工代表選舉，緊扣換屆紀律核心，通過列席會議、審核選舉流程、排查廉政風險點等方式，督促各子公司工會嚴守換屆紀律、嚴格執行程序，確保選舉工作基礎扎實、合規有序。針對組織生活會，前置監督關口，督促各黨支部做細做實會前學習、談心談話、問題查擺等工作，層層壓實主體責任，推動主體責任與監督責任同頻共振、同向發力，從源頭杜絕會議流于形式、紀律松弛等問題，筑牢作風建設第一道防線。
2.強化教育警示，嚴守會議紀律“思想關”
始終秉持“教育在先、警示在先、預防在先”的工作原則，將紀律教育貫穿會議全過程，筑牢與會人員思想防線。紀檢部安排專人列席各類重要會議，會前對參會人員開展針對性紀律教育提醒，明確要求與會人員知敬畏、守規矩、明底線。著重強調嚴守政治紀律和政治規矩、嚴肅會場秩序、恪守會議紀律、樹立優良會風等具體要求，向全體人員釋放出預防為先、執紀從嚴的強烈信號，引導干部職工時刻繃緊紀律之弦，自覺維護會議嚴肅性與規范性，以過硬的思想作風保障會議工作依規依紀開展。
3.從嚴監督執紀，把牢會議全程“執行關”
會議期間，嚴格遵循“誰主辦、誰負責”的工作原則，主動下沉監督一線，采取現場監督、實地走訪核查、隨機抽查核驗等多種方式，實施精準化、全流程監督。始終堅持“會議推進到哪一環節，監督就跟進到哪一環節，紀律要求就覆蓋到哪一環節”，實現監督無空白、無縫隙、無死角，充分發揮監督保障執行作用，為公司總工會圓滿完成職工代表選舉、各黨支部高質量召開組織生活會提供堅強紀律保障，以會風會紀持續好轉帶動國企作風建設全面提質增效。
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